ヘルスケアワーカーキャリア学会ブログ | ヘルスケアワーカーキャリア学会は、学問的・実践的立場からキャリアを探求し、成果を社会に還元。
2023年03月20日 [イベント開催案内]
2023年05月14日開催！ワークショップのご案内
今回は、久しぶりの対面でのワークショップとなります！
皆さま、ぜひご参加ください！
テーマ 倫理的な「人材育成」とは："人材育成"は"キャリア支援"になっているのか
日時：2023年５月14日（日）13:00〜17:00 リアル開催
（会員向けに開催後、オンデマンド配信予定）
参加費：会員無料（2022年度年会費納付者）・非会員3,000円
場所：京都大学大学院医学研究科
杉浦地域医療研究センター2F 杉浦ホール
京都市左京区聖護院川原町53
https://www.med.kyoto-u.ac.jp/facilities/er/
申込：会 員（参加募集中）
非会員（2023年3月23日（木）から募集開始予定）
＜企画の趣旨＞
人が育つことで組織が育つ。組織が育つことで人も育つ。
本来、人と組織の関係はこのようでありたい。
だが、必ずしも双方がWIN-WINであるとは限らない。
入職から退職までの人のマネジメントがうまくいっていない組織では、人も疲弊し組織も疲弊していく。
今回のワークショップでは、この"うまくいっていない"ということを、倫理という視点からとらえてみたい。
〇組織からみても、職員からみても、人の扱いは倫理的なのだろうか。
〇組織にとって倫理的な人材育成とはどういうことなのか
〇職員にとって倫理的なキャリア支援とはどういうことなのか
〇これまでの人材育成やキャリア支援の考え方に、倫理的視点を入れることで何が変わるだろうか
そんなことを、久しぶりに対面で話し合ってみたい。
スピーカーには、心理的資本R（やりとげる自信）を高め、自身の幸福とパフォーマンスの向上に寄与するサービスを提供している石見一女氏、企業でダイバーシティマネジメントをはじめとする人材開発を手掛けている森山みどり氏、そして看護職のキャリアサポートに尽力する濱田安岐子氏をお迎えする。
他業種から学び、他施設から学べる絶好の機会。
顔を突き合わせて、がちに語りましょう。
場所は、新緑の京都。
様々な職業、職種、職位の方の参加をお待ちしています。
＜登壇予定者＞
・石見一女（株式会社Be&Do代表取締）
・濱田安岐子（NPO法人看護職キャリアサポート代表）
・森山みどり（製薬会社 人材開発担当部長）
＜参加申込フォーム＞
https://hcwc-workshop20230514.peatix.com
＜申込締め切り＞
2023年５月6日（土）
お申し込み後、ワークショップ参加についてのご連絡をE-Mail にてご連絡いたします。
ご案内メールの文章が長く携帯電話のメールアドレスの場合は届かないことがある為、申し込み時の E-Mail アドレスはパソコンで確認できるメールアドレスをご登録いただくことを強く推奨いたします。
携帯電話のアドレスを登録される際は、 （ info@healthcare-career-professionals.org ）からのメールを必ず受信できるように設定をしてください。
＜お問い合わせ＞
ヘルスケアワーカーキャリア学会事務局
e-mail info@healthcare-career-professionals.org
※上記事務局へのメールは［5月13日（土）午後〜ワークショップ当日］は対応できません。
内容などのお問い合わせは13日（土）午前中までにお願いします。
2022年会費納付がお済でない方は、以下の口座にお振り込みをお願いいたします。
（2022年7月〜2023年6月）
********************************************************
ゆうちょ銀行
普通 〇九八（ゼロキュウハチ）店 1192885
ヘルスケアワーカーキャリア学会（ヘルスケアワーカーキャリアガッカイ ）
********************************************************
2022年度年会費7,000円
会員登録した際のお名前でお振込みください。
以上、よろしくお願いいたします。
皆さま、ぜひご参加ください！
テーマ 倫理的な「人材育成」とは："人材育成"は"キャリア支援"になっているのか
日時：2023年５月14日（日）13:00〜17:00 リアル開催
（会員向けに開催後、オンデマンド配信予定）
参加費：会員無料（2022年度年会費納付者）・非会員3,000円
場所：京都大学大学院医学研究科
杉浦地域医療研究センター2F 杉浦ホール
京都市左京区聖護院川原町53
https://www.med.kyoto-u.ac.jp/facilities/er/
申込：会 員（参加募集中）
非会員（2023年3月23日（木）から募集開始予定）
＜企画の趣旨＞
人が育つことで組織が育つ。組織が育つことで人も育つ。
本来、人と組織の関係はこのようでありたい。
だが、必ずしも双方がWIN-WINであるとは限らない。
入職から退職までの人のマネジメントがうまくいっていない組織では、人も疲弊し組織も疲弊していく。
今回のワークショップでは、この"うまくいっていない"ということを、倫理という視点からとらえてみたい。
〇組織からみても、職員からみても、人の扱いは倫理的なのだろうか。
〇組織にとって倫理的な人材育成とはどういうことなのか
〇職員にとって倫理的なキャリア支援とはどういうことなのか
〇これまでの人材育成やキャリア支援の考え方に、倫理的視点を入れることで何が変わるだろうか
そんなことを、久しぶりに対面で話し合ってみたい。
スピーカーには、心理的資本R（やりとげる自信）を高め、自身の幸福とパフォーマンスの向上に寄与するサービスを提供している石見一女氏、企業でダイバーシティマネジメントをはじめとする人材開発を手掛けている森山みどり氏、そして看護職のキャリアサポートに尽力する濱田安岐子氏をお迎えする。
他業種から学び、他施設から学べる絶好の機会。
顔を突き合わせて、がちに語りましょう。
場所は、新緑の京都。
様々な職業、職種、職位の方の参加をお待ちしています。
＜登壇予定者＞
・石見一女（株式会社Be&Do代表取締）
・濱田安岐子（NPO法人看護職キャリアサポート代表）
・森山みどり（製薬会社 人材開発担当部長）
＜参加申込フォーム＞
https://hcwc-workshop20230514.peatix.com
＜申込締め切り＞
2023年５月6日（土）
お申し込み後、ワークショップ参加についてのご連絡をE-Mail にてご連絡いたします。
ご案内メールの文章が長く携帯電話のメールアドレスの場合は届かないことがある為、申し込み時の E-Mail アドレスはパソコンで確認できるメールアドレスをご登録いただくことを強く推奨いたします。
携帯電話のアドレスを登録される際は、 （ info@healthcare-career-professionals.org ）からのメールを必ず受信できるように設定をしてください。
＜お問い合わせ＞
ヘルスケアワーカーキャリア学会事務局
e-mail info@healthcare-career-professionals.org
※上記事務局へのメールは［5月13日（土）午後〜ワークショップ当日］は対応できません。
内容などのお問い合わせは13日（土）午前中までにお願いします。
2022年会費納付がお済でない方は、以下の口座にお振り込みをお願いいたします。
（2022年7月〜2023年6月）
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ゆうちょ銀行
普通 〇九八（ゼロキュウハチ）店 1192885
ヘルスケアワーカーキャリア学会（ヘルスケアワーカーキャリアガッカイ ）
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2022年度年会費7,000円
会員登録した際のお名前でお振込みください。
以上、よろしくお願いいたします。
